回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークポート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 16万円 4万円 20万円 --
ワークポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 新卒で入社して、社会人の基礎的なところを学ぶには非常に良い環境があると思った。長期的...
ワークポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 給与制度： 確実に上がる精度はあるが上がり幅が狭い。...
ワークポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 入社を決めた理由： 支社長の人柄、会社として勢いがある、教育体制が整っている...
ワークポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 働きがい： 評価制度が丘陵に直結されるのでやりがいはあると思う。...
ワークポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 女性のリーダーも多く、女性でも経営に近いところまで登り詰めることは可能だと思う。しか...
ワークポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- キャリアコンサルタントは土曜日の面談もあるのでたまに出勤が発生する。...
ワークポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- とにかく数をやる文化なので必然的に残業が発生する。残業を推奨する文化では無いが、面談...
ワークポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 強み： 社内で教育体制がととのっている 弱み： 支社によってカラーが全く違う...
ワークポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークポート
- 本当にお世話になったなと実感しています。 より大きくしていくためにリーダーの教育に力...
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