回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業統括本部、営業、部長相当職 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立キャピタルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 75万円 0万円 400万円 --
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 三菱フィナンシャルグループの一員。 大株主は、三菱UFJ銀行、三菱商事の為、社長を含...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 給与制度： 賞与は所属部門・部署の業績によって上・下するが、同業他社よりベースは高い...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 入社を決めた理由： 大手企業グループの一員であり、安定した経営基盤を有している為。 ...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 働きがい： 会社組織及び運営体制はしっかりしているので、大企業の会社実態を掴むことが...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 若手や女性にとっては働きやすい職場であると思う。...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 年休やリフレッッシュ休暇などは取得しやすい。...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 良くも悪くもいわゆる財閥系の企業風土であり自分には合わない為。...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 強み： 大企業グループの一員であり経営基盤は安定している。 弱み： チャレンジ出来...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 現場、現実を知る機会を増やして欲しい。...
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