回答者別の社員クチコミ
ニッセイ・リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 役員陣はほぼ全員親会社からの出向者。 組織体制や企業文化は親会社（N社）の意向を反映...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 給与制度： 他社と比較して圧倒的に低い。 別の金融会社（リース会社ではないが）に転職...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 入社を決めた理由： 親会社（N社O社）はそれぞれ業界のトップ。 後ろ盾がしっかりして...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 働きがい： 性格の良い人が多く、社員同士で話はしやすいと思う。 成長・キャリア開発...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 女性にとっては働きやすいと思う。定時退社、有給・産休育休の取得はかなり自由が効くと思...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 女性は調整しやすいと思う。 部署によっては朝から晩まで業務を行っている社員も見受けら...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 金融機関であるのに給与水準が低い。親会社は1.5~2倍以上は給与をもらっている。 取...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 強み： 親会社の後ろ盾があるため、しばらくは潰れる心配は無いと思う。 超優良企業をメ...
ニッセイ・リースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセイ・リース
- 給与水準を上げるか、仕事内容を簡潔にしないと、退職者は止まらないと思う。...
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