回答者別の社員クチコミ
株式会社ケア21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問介護、介護、サービス提供責任者 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ケア21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 給与制度： あまりに給料が低く仕事と見合わない 賞与はどんだけ貰えるか分からないが全...
ケア21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 入社を決めた理由： 勤務地が近そうだったから 内定通知と共に聞いてた場所とは違うとこ...
ケア21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 働きがい： どれだけ頑張っても上が数字しか見ないから続けたところで疲れがたまるだけで...
ケア21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 女性社員やパートの人が多く働きやすいとは思うが男性が少なすぎる...
ケア21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 休めるかどうかは事業所によるし社員やパートの人数が少ないと全然休みたい日にやすめない...
ケア21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 給料が税金でほとんど取られるのでやる気がまるででない 手取り20いくかいかないかしか...
ケア21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 強み： 全国でかなり事業所を展開してる 弱み： 多く展開してるせいで問題が頻発して...
ケア21の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 訪問介護、介護、サービス提供責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケア21
- 現場第1とか言いながら数字しか見ないし利益が出ないからと予防を取らない...
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