回答者別の社員クチコミ
三井不動産レジデンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1430万円 -- -- -- --
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 昔ながらの日本企業。年功序列。上の者の意見は強く、フラットに意見交換できる雰囲気はあ...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 給与制度： 大変処遇は良い。親会社が10％の賃上げを決め、投資ゎも同等程度上がること...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 働きがい： 月並みであるが、地図に残る仕事。...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 育休明けの社員は一線から離れた部署に戻ることが多く、やりがいをもってやれるかはわから...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 部署によりけり。基本的に残業ありきの仕事量なので、ワークライフバランスは良くないこと...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 作業量が多いことと、簡単に終わらせることがない（こだわることが良いとする）文化である...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 強み： 三井不動産グループであること ブランド力があること 親会社の関係からも用地が...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
- 残業前提の働き方からの脱却。抜本的なはたらきかたかいかくをしないと、良い人材が定着し...
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