回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 業務委託での出向が主な為、自社への所属意識が低い傾向にある。 現場へ情報が下りてくる...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 給与制度： 平均して低い。 給与面で満足することは難しく感じる。 昇給は年1度、賞与...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 成長・キャリア開発： 自主的に成長することが求められる。 人数が多い為、成長しなくて...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 実際に休暇取得ができるかは、出向先の環境によるところが大きい。 会社としては産休、男...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 会社をあげて有給消化に力を入れている為、取得率は高い。 消化しない社員に対しては強制...
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