回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 仕事ができる出来ないではなく、上司に気に入られなければ昇格出来ない...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 評価制度： とにかく上司に気に入られなければ高評価は貰えない。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： コミニケーション力がつく職場であり、安全第一でお客様を無事目的地にお届け...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性が多い職場なので、色々な事を相談しやすい。 しかし、同じ仕事をしていても、男性の...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 常に人手不足の為、有給が取れない。 休日は疲れを取る為寝ているか、次の仕事の準備等で...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 有給が取れない。体力の限界まで働いている。 キャリアプランがコロコロ変わり、先が見え...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 弱み： 退職者が後を立たず、入社してすぐの社員の育成には何年もかかる。 退職者が増え...
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