回答者別の社員クチコミ
株式会社東急レクリエーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 体質はかなり古い。採用サイトで若手重視を謳ってはいても、やはり50～60歳台の社員の...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 給与制度： 毎年数千円程度しか上がらない。新卒入社は3等級に上がるまでに相当厳しい生...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 入社を決めた理由： たまたま内定をもらえた1社だったと言えばそれまでだが、ただ最後の...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 働きがい： 部署にもよると思うが何かを成し遂げた時の評価はまっとうにしてくれると思う...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 中年男性社員の絡みに付き合わされる機会が多いので、向かないと思います。...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 女性の産休育休は取れている。...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 給料の低さ、また配属部署から全く移動できないことへの不満。...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 強み： 不動産事業部があり収入が安定している事。 弱み： 赤字部署を抱えているのに...
東急レクリエーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急レクリエーション
- 給料を上げる。まともに仕事していないのに高い給料だけ持ち逃げしている中年層を降格させ...
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