回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパネットホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- オーナー企業で意思決定が早いが、会社の状況や方向性は社長から直接説明される。独特な社...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- 給与制度： ベースの給与や賞与はここ数年で、そこそこ上がってきている。 若手で役職が...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- 入社を決めた理由： 様々な事業を行っていること 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- 働きがい： 比較的年齢が若くても役職がついて責任が重くなるため、成長にはつながると思...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- 女性の比率が高く、産休や育休も当たり前に取得している。結婚や出産を機に退職する人はほ...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- 毎週月曜日水曜日金曜日はノー残業デーなので、プライベートな時間は大事にできる。毎年一...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットホールディングス
- 強み： 小売として圧倒的な知名度とファンを獲得している？ 弱み： 新商品や新しいカ...
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