回答者別の社員クチコミ
三井ダイレクト損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サポート | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 4万円 90万円 --
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ダイレクト損害保険
- 業務内容がキツい分、社員同士の仲は良いように感じる。分からないことがあればいつでも聞...
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ダイレクト損害保険
- 給与制度： 役職がつくまではほぼ上がらない。特に最初の4〜5年間の給料はほぼほぼ一定...
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ダイレクト損害保険
- 入社を決めた理由： 「三井」の安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ダイレクト損害保険
- 時短勤務や週3勤務など各々に合った働き方が選べるのでとても柔軟だと思う。...
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ダイレクト損害保険
- 土日休みであるが故に月曜日は仕事が溜まっている為なるべく休まないようにしようという意...
三井ダイレクト損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ダイレクト損害保険
- 業務内容の過酷さ。特に契約者が事故を起こした時の相手がハズレの場合だと当たり散らされ...
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