回答者別の社員クチコミ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術グループ、メンテナンス、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 8万円 50万円 50万円
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術グループ、メンテナンス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 給与制度： 当番の手当や家賃手当は本当に少ないので 稼ぎたければ夜勤、残業をするしか...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術グループ、メンテナンス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 入社を決めた理由： 上場予定だと聞き学生ながら伸びると思ったから 「入社理由の妥当...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術グループ、メンテナンス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 働きがい： 聞きながらでも復帰させることができたときは嬉しい 成長・キャリア開発：...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術グループ、メンテナンス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 休みでも会社スマホからの電話には対応しないといけないので当番でない休みのときでも緊急...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術グループ、メンテナンス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- ・給料がとても安い ・夜勤がとても多い 夜勤手当がでるが時給単価の２５%×時間 代休...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術グループ、メンテナンス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 強み： 安く、夜勤でも取るので仕事は増え続ける 事業展望： 1台の点検１５分の時代...
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