回答者別の社員クチコミ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 基本的にはこの会社に正社員で入社し、その後どこかの企業に派遣される形となる。...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 給与制度： 人事制度の改訂で、ボーナス額が減り、その分月給が増えることとなった。 残...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 入社を決めた理由： パナソニックグループに派遣させることで高い技術力が得られると思っ...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 成長・キャリア開発： 派遣のため、将来的に管理職となったり、部下のマネジメントをした...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 育休、産休制度が整っているため女性の活躍も進んでいるが、グループ通してまだまだ役員ク...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 派遣先による 毎日定時で帰れる派遣先もあれば、出張が多く残業も多い派遣先もあるので、...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 年収が低いこと 人事制度の改訂により、年収が全く伸びなかったこと...
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