回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル本部、デジタルプランナー、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル本部、デジタルプランナー、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 基本的には「改革」を防ぐ人が多い。 昔作った制度がすでに崩壊しいるのに続けたりする。...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル本部、デジタルプランナー、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 給与制度： 次年度から改善されるものの、ここ2年は裁量労働の社員に対して勤務時間や業...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル本部、デジタルプランナー、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 働きがい： 仕事の量という意味ではあったり、競合が多い中選んでもらえるなどの喜びはあ...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル本部、デジタルプランナー、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 本人次第ではあるものの調整が効く印象。 ただ、オンとオフを完全に切り替えるのは難しく...
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