回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル系 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- JR東日本の子会社なので、部長クラス以上の経営層はJRから出向で来られた方が多い印象...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 給与制度： 2024年4月から裁量労働制は個人の了解を得ないといけないという法律がで...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタル系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- ジェンダー関係なく、裁量持って働いています。男女比率は女性が3〜4割ほどで、部署や職...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- やはりクライアントワークなので波があり、突然の土日出勤や深夜残業は多々発生します。営...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 2年連続赤字、賃金ベースアップの見込みがない、残業代や出張の際の手当などのカット、2...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタル系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 強み： JR東日本の駅、電車媒体を持っていること。これからはデジタルサイネージや、ト...
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