回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共社会分野、コンサル、課長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 70万円 -- 360万円 --
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- SI、IT土方が骨髄まで染みついてる組織。 客と金の話ばかりで独自の技術的な強みを実...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： グレード制。管理職の報酬体系は開示されてる。 評価制度： 絶対評価と言...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 日本有数の会社で、会社を変えたい、外の空気を入れたいという採用の...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 社外の人が話を聞いてくれるところ。 成長・キャリア開発： 上次第。私の...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- 女性は少ないので、非常に尊重される。 制度も整備されている。...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- リモートスタンダードなのでプライベート優先は問題ない。...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- 外資コンサルに追いつけ、という幹部の司令にコンサル強化してるが、社内リスキリングから...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- 強み： 役所や金融など、法人の顧客を掴んで離してないのは強い。 弱み： 独自の技術...
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公共社会分野、コンサル、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ
- まず、技術的にスタートアップ以下なことが多すぎる。 ホールディングス社長はまもなく任...
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