回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度： 新卒入社からしばらくの間は他企業に比べて給与面ではやや劣るケースもあるが...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 入社を決めた理由： 首都圏を中心とする大規模なインフラ企業で日本をリードする事業に携...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 入社時の職場は基本的に現場だが、社内の職種が多様であり、本人の...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 職場にもよるが、概ね有給休暇の消化はしやすい雰囲気がある。加えてリモートワークで在宅...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 強み： 首都圏を中心とした大規模な電力インフラ設備や運用ノウハウは他社には模倣できな...
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