回答者別の社員クチコミ
株式会社ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事、タレントマネジメント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- マネージャーなど役職についている人間は、実務の部分がわからなくても、部署の業務や情報...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 入社を決めた理由： 美容業界に勤めていて経営不振により転職する際に、また美容業界に勤...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 働きがい： 組織は横に長く、部門部署が細分化されている。 一人一人の業務は幅の狭いも...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 美容業界のバックオフィスとだけあって女性は多い気がした。...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 休みと休みでない日のメリハリははっきりしていて、休みに連絡を取らなければいけないなど...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 部内の人間と合わなかった。...
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