回答者別の社員クチコミ
株式会社エムティーアイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| モバイルコンテンツ事業、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 -- -- -- --
エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- トップは新しいことに挑戦しようという意思はあるが、現場の社員がついてきていない。方針...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 給与制度： 妥当なのかもしれないが、すでに含まれている見込み残業代に対しては賛否両論...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 入社を決めた理由： 一応IT企業なので伸び代がある会社だと感じたため。 「入社理由...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 働きがい： 特にない。 成長・キャリア開発： 契約をとるための追求や変化を好む人は...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 営業は女性も男性も同等に扱われるので、バリバリ働きたい人は向いていると思う。ただし、...
エムティーアイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 有給休暇を取得している積極的に人をあまり見たことがない。たくさん休みたい人は休みを申...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- やりがいを感じられなかった...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 強み： ルナルナの普及率、Music.jp 弱み： 強みの2件のアプリのネームバリ...
エムティーアイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツ事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ
- 部署にもよるが、ワンマンではなく上席はもう少し現場に目を向けてほしいと感じた。...
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