回答者別の社員クチコミ
高松建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、設計職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 10万円 180万円 --
高松建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- 親族経営の会社 基本的にトップダウンであり下の立場は弱い...
高松建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- 給与制度： 毎年査定があり基本的には昇級する また役職が上がるとその分手当も暑くなり...
高松建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- 入社を決めた理由： 完全週休2日制であり有給もとりやすいと聞いた為 また無借金経営の...
高松建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- 働きがい： 若い時から積極的に設計に関われ様々な知識をつけることができること その分...
高松建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- 完全週休二日制の為しっかり休める また自分で予定を調整し有給もとりやすい ただ残業は...
高松建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- 強み： 安定した経営、安定した利益 弱み： 親族経営によるトップダウン体質 マンシ...
高松建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、設計職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高松建設
- トップダウン傾向を見直す必要がある...
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