回答者別の社員クチコミ
アスクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- お客様を大切にする文化があります。 また、問題がある役職者や仕事に積極的でない社員に...
アスクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- 給与制度： 改悪され、役職のない、プロフェッショナルの評価がされにくくなった。 部長...
アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- 入社を決めた理由： ECサイトの経験があったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- 働きがい： ECサイト運営、PDCAにおいて、数字が可視化されているので実感がしやす...
アスクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- 女性管理職を増やすための選抜ワークショップなどに参加しているリーダーがいたので、努力...
アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- 残業時間はとても少なく、育休も取りやすい。復職後もポジションがあれば、管理職にすぐ戻...
アスクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- EC業界全体の頭打ちのため、職種はそのまま、業者転換を検討している。...
アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、プロジェクトマネージャー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アスクル
- 強み： BtoBで会員の囲い込みができている。 弱み： 戦略を考える事業企画人材の...
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