回答者別の社員クチコミ
エアロトヨタ株式会社（旧：朝日航洋株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
エアロトヨタ（旧：朝日航洋株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エアロトヨタ（旧：朝日航洋株式会社）
- 歴史のある会社でその分の積み重ねた経験値を持っている。 多くの会社でそうであるように...
エアロトヨタ（旧：朝日航洋株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エアロトヨタ（旧：朝日航洋株式会社）
- 入社を決めた理由： 航空業界で、特に整備士として働きたいと思っていたから。 「入社...
エアロトヨタ（旧：朝日航洋株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エアロトヨタ（旧：朝日航洋株式会社）
- 成長・キャリア開発： 入社後は半年間の新人教育があり、その後各職場へ配属。先輩に指導...
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