回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 8つのカンパニーがあるが、カンパニーごとに文化が異なる。 その時の景気によって、業績...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 給与制度： 時代に合わせた給与制度の改革を常に行っている。 評価制度： 業績、能力...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 働きがい： 最初の2年は、会計的な知識や、受渡しなど、下働きがあるが、そこで身に着け...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 朝方勤務などの素敵な制度がある。有給消化率の向上、男性の育休取得など積極的に取り入れ...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 雇用延長後の処遇で、同じような業務をしても処遇は半値近くに落ちてしまうのは、モチベー...
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