回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 新卒入社中心の文化なので、中途入社は蚊帳の外の感じを受ける。超一流大学卒業の新卒達が...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： 給与水準は高いと感じる。福利厚生も充実しており、住宅関連でも年間で数十万...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 今までに経験した事がないような大規模プロジェクトに携わる事ができるので、...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 配属されたプロジェクトによる。プロジェクトに入っている時は、基本的には平日の夜はプラ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 中途社員は新卒に比べて昇格スピードが遅く、かつ到達できる役職も低いため、長期的に見る...
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