回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 給与制度： 同年代と比べると高いが田舎勤務だと地域手当もなく家賃の補助が一定額負担制...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由： 建設業の広い範囲で学びたかった 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 働きがい： コミュニケーション能力が最も重要であり極論仕事がほぼできなくてもストレス...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 現場に行く際に更衣室が用意されていることは稀。もし作業着を着て勤務する職場だった場合...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 評価基準が業務外での自己研鑽(社内システムでの動画視聴)などであり実際の業務での活動...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日研トータルソーシングへの就職・転職を検討されている方が、日研トータルソーシングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（施工管理、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。