回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、開発、課長補佐 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 最近は、全てにおいて、健康と安全を重視する と言う文化を根付かせようとしている...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 年功序列の影響があるが、職務給を導入してからは最近は大分、改善されてきた...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 非鉄金属の最大手であり、財閥系の安定感から入社を決めた 「入社...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： 技術系は最先端の技術に関わる仕事が出来る 成長・キャリア開発： 技術に...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 本社組織では、女性が活躍している 女性のロールモデルあり...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 残業はそれ程、多くはなく、バランスは調整できる 単身赴任が多い所がマイナスポイント...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 転勤が多く、技術系は地方の工場を転々とする場合が多い 事務系も同様に支店や子会社を転...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、開発、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 家族の事情など、考慮せずに転勤をさせると、優秀な人材が流出すると思う 最近は人材流失...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱マテリアルへの就職・転職を検討されている方が、三菱マテリアルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発部、開発、課長補佐、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。