回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
京都市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 現業職と労働組合がとにかく強い。指定職もこれらの声の大きい人の意見に流される風潮が強...
京都市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 給与制度： 残業代もしっかり申請できるので、給与は悪くないと思う。 評価制度： 労...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 成長・キャリア開発： 新採研修から各年毎のキャリア研修まで様々な研修があり、充実して...
京都市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 育児に対する支援や、女性が働きやすい部署への配属を考慮されたりと、働きやすい環境であ...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 有給休暇を取得しやすく、時間単位で申請できるので、プライベートとのバランスは調整しや...
京都市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 労働組合の意見や政治的なしがらみに囚われすぎず、明らかに正しいと思われることを行える...
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