回答者別の社員クチコミ
北海道厚生農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 当時、年功序列感が強く、若手は雑務を行うのが当たり前でした。 他部署でも尊敬できる人...
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 給与制度： 賞与は多く貰っていました。 一般的な事務職と比較しても非常に多かった印象...
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 安定性が高く、道内の医療機関の中でも、給与が高かった為。 「入...
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 働きがい： 病院の裏方として、医療関係者や患者さんに貢献できることにやりがいがありま...
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 働いてる職員の大半が女性の為、育休・産休制度は非常に充実しています。 反面、人員補充...
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 事務職は一部を除き、土日祝の完全週休2日制のため、ワークライフバランスは整っています...
北海道厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会
- 弱み： 道内全域に事業所がありますが、地方は人が集まらない印象でした。 一部の職種は...
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