回答者別の社員クチコミ
茨城県厚生農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医事課、事務職、事務職員 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 50万円 --
茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 良くも悪くも、農業が母体ですので、農協ならではの古いJTC体質を引き継いでおります。...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 給与制度： 人事効果制度があります。 評価制度： 人事評価によります。...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 働きがい： あまり期待できません。 成長・キャリア開発： 成長やキャリア開発はほぼ...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 産休育休取得率は高い方だと思いますが、昇給昇格はあまり期待できないと思います。...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- ほぼ有給休暇は取得させてもらえませんでした。体調不良で入院した際に有休を取得しました...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 転職先が決まったため。...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 弱み： 赤字経営が続き、賞与がカットされた年があります。事業の継続性としては、保険医...
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茨城県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医事課、事務職、事務職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨城県厚生農業協同組合連合会 10年以上前
- 経営者というものが存在するのかどうか。 農協関連団体の連合会という位置付けであるため...
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