回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライフプランナー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- ジブラルタと母体が同じ 典型的な保険会社です...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 給与制度： 2年間は固定で貰えます それ以降は成果を出してナンボ 顧客を得られないプ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 入社を決めた理由： 懇意にしていた方からお誘いがありにゅうしや 「入社理由の妥当性...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 働きがい： 成果がそのまま給与と社内の地位向上に繋がる 成長・キャリア開発： コミ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 男女で差は無いと思います...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 残業代はでます ただ休日であろうと対応しなければならないことが多々あります...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 入社2年以降はどれだけ顧客を引っ張ってこれたかが全て 給与も契約を取れなかった月は生...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 強み： 中途採用者ばかりなので社会経験が豊富な人材が多い 給与が平均以上に貰える ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 中途採用の人材を集める時はこの職の数年後の展望と現実をちゃんと提示するべきだと思いま...
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