回答者別の社員クチコミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営コンサルタント、アナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 働きがい： クライアントに寄り添い企業の成長を間近で見られることにやりがいを感じる ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 男女関係なく働いている印象。ダイバーシティ室という女性の社会進出を支援・啓蒙する部署...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 仕事を強要されることも無く、自分である程度労働時間は調整できる。やることをやり、不要...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 人とのつながりが希薄なところ。コンサル業界全体に言えることなのかもしれないが、日本的...
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