回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA ZERO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 売上や上層部の意見で組織編成が常に変化しています。すこしキャッチアップしにくい感じが...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 給与制度： 年俸制で、40時間の残業代込み 評価制度： 年2回評価のタイミングがあ...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 入社を決めた理由： 広告の仕事に携わりたいから...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 働きがい： 営業ですが、運用型広告などのノウハウは諸々身についてきます。 数多い代理...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 育休も、時短勤務も利用している方が多くて、働きやすいと思います。...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 広告業界においては、残業の量が少ない方と思いますが、 先方の都合に合わせないといけい...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- １、給料面において不満を感じています：ベース高くないですし、あまり伸びていないです。...
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