回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA ZERO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 組織体制が頻繁に変わるので、その度に上長や細かいミッションや指針が変わってしまうこと...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 給与制度： 私自身は現状入社時から昇給はないですが、まわりには上がっている人もいます...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 入社を決めた理由： 安定している企業だと思ったからです。以前勤めていた会社がベンチャ...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 働きがい： 手を動かすという面では働きがいがあるとも捉えられると思います。ただ、自分...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 働きやすいと思います。若い女性社員もたくさん在籍していますし、産休育休明けの方もいま...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 自分次第で調整可能だと思います。ただ、社員が減っている分1人あたりの負担が大きくなっ...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- とにかく優秀な人材の流出が激しく、一般社員だけでなく、部長職以上もどんどんやめていく...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 強み： ポテンシャルのたかい社員が多いこと。 弱み： 意外とスピード感が遅いこと。...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA ZERO
- 特にありません。社員から見て、はともかく、経営判断としては正しいことをやっている印象...
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