回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 会社は一定規模に到達した為、仕組みづくり、ルール作りの比重が年々高まっている印象です...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与制度： 仕事の質や量の割には、決して高い給与ではないと思います。世間よりは良さそ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 世界トップを走る企業への興味と、自由な風土で、新しい仕事を創るこ...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 働きがい： 常に新しい仕事、仕組みづくりが必要になる為、楽しい仕事が多いです。 成...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 上司次第の所もあります。 良い上司に当たれば、仕事の取捨選択があらはますが、そうでな...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 上司からの寝耳に水の指示が多く、圧迫的な雰囲気の中で、短納期で無理を敷いてくることが...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ミドルマイル、アカウントマネージャー、シニアスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 強み： 意思決定のスピードが早い点 弱み： 日本法人は日本人が結局運営している為か...
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