回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス課、ルートセールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス課、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 給与制度： 基本給が低く夜勤手当と残業手当で給与を増やすか、休日の買い上げしかない。...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス課、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 入社を決めた理由： 製パン業で売上1位ということもあり、ここに入社しておけば間違いな...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス課、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 働きがい： お取引先様にパンを納品し、お客様が実際に商品を購入している姿を見るとやり...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス課、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 働きやすいと感じる。事務職や製造現場で働いている方は女性の方が多い印象。しかし、若い...
山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス課、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 全く調整できないと感じる。私が所属するセールス課は夜勤のため家族や友人との時間はとて...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス課、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 会社の組織としての考え方が古い。有休は当たり前のように買い上げられ、人手不足のため予...
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