回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンション営業、不動産管理、一般社員 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- とりあえず上からの指示を聞いて淡々と対応していくことが基本。日々業務に追われているた...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度: 固定給のため、仕事内容に関わらずもらえるが給料のアップは見込めない。 ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由: 不動産業界では珍しく土日休みのため(実態は土日出勤も非常に多い)...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい: マンションの行事や会議を通して、仕事を1人で回せた時には達成感を感じるか...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 女性管理職を推進している。...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 担当するマンションによっては調整しやすい。 一般的な不動産業界の中ではホワイトな部類...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- マンション居住者との信頼関係の構築が必須(悪いと工事の受注や管理の解約に発展するケー...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 強み: マンションのストックは基本的に減らないので安定した管理収入が見込める。 コロ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マンション営業、不動産管理、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 従業員の士気が低いため、給与のアップや無駄な業務の見直しが必要かと感じた。...
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