回答者別の社員クチコミ
東京大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディカルスタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 企業体制は古く、昔から働いている人が残っているため、若い人が活躍するのは難しいと思う...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 給与制度： 一般的な公務員に順じた月給制度 評価制度： 年功序列...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 日本で1番大きな病院で多くの症例を経験でき、成長できると思ったか...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 働きがい： 働いて最初の方は働きがいを感じられるが、評価制度はなく単純作業の繰り返し...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 基本的に有給は使えるが、長期休みなどは取得しにくいように感じた。 以前よりは有給も取...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 仕事のやり方が古くハンコ文化が根付き、ペーパーレス化が進まず無駄な業務が多いこと。閉...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディカルスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京大学医学部附属病院
- 強み： 日本で1番大きな大学病院であるため、症例数は豊富で研究なども盛んに行われてい...
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