回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 応援家族、介護士 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 11万円 2万円 -- --
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- グループ全体の規模は大きく一流企業（の末端）に属しているという満足感は得られる 介護...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 給与制度： 固定残業制なのでちょっとやそっとの残業では収入のアップにつながらない ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 周辺の他施設と比べて、比較的高給だったため 「入社理由の妥当性...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 働きがい： 夜勤専従の給与が高いので、それに準ずる過酷な労働環境に耐えられるのであれ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 女性職員も多いため働きやすいと言える...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 休日の希望は割と簡単に通ります、ただ人手不足ゆえか突然の勤務変更の可能性はあります...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 過酷な労働環境と劣悪な設備、介護に対する姿勢が自分と合わない為...
木下の介護の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 強み： 母体となる企業グループが大きいこと、多くの事業所がある為引っ越し等の転勤異動...
木下の介護の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 応援家族、介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、木下の介護
- 末端の施設まで細かくチェックを行い、施設の環境や利用者の置かれている環境に配慮するこ...
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