回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 評価制度： 女上司なのでその時の気分で評価が決まったりする怖すぎる...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 休日数が普通の企業より圧倒的に多いところ...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 普通に週5働いてる人と全く逆のシフト制になるので、友人や恋人と全くスケジュールが合わ...
東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- お客様ファースト お客様は神様の精神が抜けない どんなお客でも受け入れなくてはいけな...
東横インの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 社員を大事にしない会社と上司は今後も発展はないと思う...
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