回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューションプランナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 15万円 60万円 60万円
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 変化している部分もあるが、未だ古い体質は残っている。特にメディア部門においては古くか...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 給与制度： 給料 評価制度： 面談形式で評価される...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 入社を決めた理由： アイデア力、そしてそれを実現させる実現力のある会社だと感じたから...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 働きがい： 大きい案件には携われるが、働きがいになるかは自分次第だと思います。何が働...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 男性社会の風土は強く残っていると感じる。...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 忙しい場所では産休等で休んだ場合なかなかすぐに復帰するのは現実的ではないと感じる。 ...
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 広告業としての風土が強く残っていたから...
電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 強み： クリエイティブ領域、アイデア力 弱み： 事業化力 事業展望： クリエイテ...
電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、電通
- 根本的な男性社会であることを変えて欲しい...
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