回答者別の社員クチコミ
株式会社アミューズ(芸能)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
プロデューサー | 15~20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 -- -- -- --
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- 以前は創業者である会長のカリスマ性の下、一枚岩となる社風があったが、社長が代替わりし...
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- 給与制度: 裁量労働制のため、勤務時間に対して給与は見合わない。お金よりも仕事の面白...
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- 入社を決めた理由: 芸能プロダクションとしては名前が通っており、安心感があった。新卒...
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- 2000年初頭に比べると、結婚・出産・育児を経た女性社員が増えており、働きやすさが格...
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- ワーク・ライフ・バランスを考えるならこの会社は選択肢から外した方が良いと思う。基本的...
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- 在籍中に会社が一部上場し、大型化していったため社内の風通しが悪くなった。...
アミューズ(芸能)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アミューズ(芸能)
- 弱み: 芸能プロダクション全般に言えることだが、マネジメント業務に関しては先細りとな...
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