回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライフプランナー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- ソニーグループだけあって、支社制度の営業職に関しては、非常にフェアな評価体制といえま...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 給与制度： 支社の営業職は、ほぼ完全な歩合給 役職はほぼ成績で決まる。（一部、保有資...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 入社を決めた理由： とにかく、実力主義だという説明を聞き、顧客への貢献＝評価 という...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 働きがい： 上位陣に目を向ければ、大部分は素晴らしい人間力を持った人たちであり、その...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- もともとは、男性のみでやると宣言した会社なので。女性はかなりの少数派。（本社は除く）...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 死者に関しては、そのような言葉は存在しない。 すべて自分でバランスを取る。 行動目標...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 報道された不祥事の後、社内がギスギスし、成績優秀者への表彰などもほぼなくなった。 自...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 強み： ブランド 商品力 ほんとうの意味での顧客に寄り添って経営方針 有能な人たちが...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- ガバナンス、コンプラばかりに集中した数年で信頼関係、企業文化が壊れ、大きな強みであっ...
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