回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス部門マネージャ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 若い人にはやる気を持って仕事が大好きな人が多い。組織マネージャクラスも優れた人が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社の持つ個々のサービスの良さとワンストップのサービスを提供できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 働きがい： 組織の予算達成状況や上の人の考えに依存してしまうが、任せてくれる領域が広...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- コールセンタなどは女性が多く女性に対しては働きやすさをそれなりに考えていると感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 部署や組織の上位者に依存すると感じる。忙しい部署では帰り難い、休み難い雰囲気がありプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 企業が進む方向が取締役クラスで決定せず最終的には声で覆ってしまう点が自分の実現意欲を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 強み：たくさんのサービスと多くの人材が揃っている。 弱み：横串を通すことができず、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 労働集約型からの脱却とシステム利用とセンタ集中による収益構造の変革が必要だと考えます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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