回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のウィルコムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 企業としての文化は、年功序列でフレキシブルな対応をしない特徴です。入社前のイメージと...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 住宅手当がある。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：次世代事業に興味があった為。前社の状況がよくなかったため 入社...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： 自分の意思決定で方針を動かせることができる点がある。マスメディアにとりあ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 周辺に女性がいない為、回答できません。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 比較的、有給もとりやすく、自分の時間をつくることができます。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 将来的なビジョンが見えづらい会社である。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：唯一のPHS事業 弱み：携帯との比較 事業展望：模索中...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 社員のモチベーションをあげる取り組みをした上で、会社の方針を明確にするべきである...
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