回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術系スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 良くも悪くも富士通子会社。 バブルの始まった頃に、地方エンジニアを活かそうと、各地に...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術系スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 福利厚生やオフィス環境は良い部類だと思う。 社内事業所に入れば、カイロプラクティッ...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術系スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： 合併してこの会社になったので、入社は決めていません。 入社前に...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術系スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： SI系であれば顧客企業の、システムによっては世の中の役に立っているものを...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術系スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 製品系であれば、女性率も高めですし、制度も充実しているため、働きやすいかもしれない。...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術系スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 調整しやすいと思う。 調整しようとすれば割と調整がきく。(ただし成果がだせていればだ...
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