回答者別の社員クチコミ
SMBC日興証券株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
本社管理部門スタッフ | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 本社は上下関係に厳しくなく、わりとフラットな組織だと思う。ただ、だからといって、社員...
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SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- クラスⅢになると住宅手当もなく、残業代も付かないことから、待遇はよくない方だと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 入社を決めた理由:当時シティの傘下だったので、半外資系としての魅力を感じて。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 働きがい: 管理部門では、個人の実績評価で差をつけにくく、給与が上がりにくいことから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 仕事の評価で男女の差はないと思う。休暇もとりやすく、女性も働きやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 仕事の進め方等個人に任されている裁量部分が大きいので、ワーク・ライフ・バランスは調整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 今の部署では他部署への移動が困難なので、仕事の幅を広げたいと思ったら、転職を考えると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 強み:リテール部門。 弱み:ホールセール、海外部門。...
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SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 内部の専門的人材の育成と外部の優秀な人材の獲得に、時間と費用をかけるべきだと思う。...
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