回答者別の社員クチコミ
株式会社CAM
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
CAMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 社長のワンマン...
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CAMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 誰が上司かというので昇進や昇給などが大きく変わってしまう。福利厚生は最低限しかない。...
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CAMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 働きがい： やりたい仕事を言うとやらせてもらえることが比較的多かった。 成長・キャ...
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CAMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 男女の差別はない...
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CAMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 部署によって異なるが、基本的には早く帰ると仕事していないと思う人が社内に多い。...
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CAMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 未経験者が多かったので、先輩や上司に教えてもらうということがほとんどなく、自分自身の...
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CAMの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 強み：この業界ではトップ 弱み：既存のビジネスモデルが長く持たない 事業展望：買...
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CAMの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CAM 10年以上前
- 過去の栄光を基準にしないで、今からどうしていくかを決めるべき。あと、目先の利益にこだ...
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