回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 購買本部スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 親会社にあたるDaimlerの指示がとても強く、なかなか独自色が出せない。子にばかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 三菱が持つ安定感...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- プロジェクト運営などを学ぶことができたことが、成長につながった。また、グローバルな環...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 男女格差は一切ありません。...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 調整しやすい。...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 給与の低さが退社原因。また親会社との格差があまりにも開きすぎている。...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 強み： グローバルメーカーであるDaimlerの一員であること。 弱み： 中国など...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 購買本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 有能な人材を確保するためにも、給与面を同業レベルに引き上げること。また、福利厚生も、...
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