回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 若手には仕事を与える印象を受ける。風通しもよい。また、残業することはよいことだという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 待遇はかなりよい。若手のボーナスはあついと思う。 福利厚生も寮が用意されているので、...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業ブランド。風通しのよさ。 入社前に確認しておくべき点：配属...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- さまざまな業務経験をさせていただいたので、他の企業の若手では経験できないことができた...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 働きづらいと思う。残業はよいことだという企業文化なので、体調を崩される方を何人いた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 調整し難い。特に若手には。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 異動の希望が、会社の方針と個人の希望と大きくかい離していたため。...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 強み：個人の能力を尊重する 弱み：チームワーク 事業展望：生活産業を重視している...
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