回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 田舎の真面目なメーカー...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社理由：海外で仕事をする機会の質と量 入社前の確認：田舎暮らしが性にあうか否か...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 働きがい： 世界に対し、商品・サービスを自らの裁量権で行っている充実感、責任感。 商...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 会社も女性が活躍しやすい環境つくりには腐心している様に感じたが、若い時期はまだしも結...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- Great...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- ここに限ったことではないが、日系企業での昇進スピード（特に人材Managementを...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 強み：非常に厳しい景況感ではあるが、長年の海外での経験とブランド力はまだ健在 弱み...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 思い切った事業の選択と集中を行った上で、年功やしがらみ人事を廃し、若手により権限委譲...
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