回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- パワーがある会社。 ブライダル業界の最大手。 縦の関係ではなく部下の声は上に届きやす...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 福利厚生は見込めない。 オフィス環境は全国の会場によって様々。 給料の待遇は階級によ...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：働くのが夢だったので。 入社前に確認しておくべき点：勤務体制。...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 働きがい： ウェディングプランナーならではのお客様からの「ありがとう」 そして、年に...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 女性がほとんどなので、働きやすい。 ブライダルという職種上、誰かを幸せにしたいという...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- プライベートとの調整は見込めない。それを求める人は続かない会社。お客様の都合にあわせ...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- ハードな職種の中でも都心に勤めており、常に休暇が少ない状況で働いたことによる体調不良...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 強み：若いパワーがある。結婚式のクオリティが高い。 弱み：若い。 都心と地方の差。...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 勤務体系の見直し。もう少々体に負担なく働くことができれば離職者は減ると思う。...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。